Autorenname: Ariane

Geteilte Verantwortung beginnt vor dem Gespräch

Viele Gespräche über Fairness im Familienalltag beginnen erst dann, wenn sich bereits etwas falsch anfühlt. Eine Person ist müde vom Erinnern. Eine andere fühlt sich kritisiert. Wenn das Thema schließlich aufkommt, sind Emotionen bereits im Spiel, und das, was Koordination hätte sein können, wird zu Konflikt. Bei familymind beobachten wir ein anderes Muster bei Familien, […]

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Warum sich der Januar leichter anfühlen sollte – nicht besser organisiert

Der Januar kommt für viele Familien mit einer leisen Intensität. Die Pause der Feiertage endet, Schule und Kita starten wieder, die Arbeit zieht an – und die unsichtbare „Denk-Arbeit“, die einen Haushalt am Laufen hält, beginnt von vorn. Viele Artikel in den Mainstream-Medien stellen den Januar als Zeit für Neustarts und bessere Organisation dar. Doch

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Ein Weihnachten gestalten, das zu deiner Realität passt – nicht zu Social Media

Soziale Medien zeigen oft ein völlig anderes, perfektes Paralleluniversum, das im starken Gegensatz zur unperfekten Realität steht, in der wir leben. Wunderschön verpackte Geschenke, perfekt gedeckte Tische und Familien, die scheinbar eine durchgehend fantastische Zeit haben. Diese Bilder lassen einen leicht zurückblicken und wünschen, das eigene Weihnachten sähe genauso aus. Dabei übersehen wir häufig, dass

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Top KI-Tools, die Ihnen helfen, herauszufinden, was Sie zum Abendessen kochen sollen

Wir wissen alle, wie schnell die Zeit vergeht und wie sich Stunden in Tage und Tage in Wochen verwandeln. Alles zu erledigen, was auf der eigenen Liste steht, erscheint heute fast unmöglich. Selbst die einfache Frage „Was gibt es zum Abendessen?“ fühlt sich manchmal schwer an. Die Antwort hängt nicht nur davon ab, ein Rezept

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Elterliche Unterstützung steigert die Produktivität

Warum die Unterstützung berufstätiger Eltern zu Hause die Produktivität am Arbeitsplatz steigert

Wir leben in einer unternehmensorientierten Gesellschaft, in der Produktivität das Maß aller Dinge ist. Das Unternehmen, das die meisten Arbeitsleistungen von seinen Mitarbeitern erbringt, bleibt in der Regel an der Spitze. In diesem Streben nach hoher Leistung ignorieren Unternehmen oft die Notwendigkeit eines familienfreundlichen Arbeitsumfelds, das die andere Seite des Lebens ihrer Mitarbeiter berücksichtigt. In

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Standard-Elternteil

Die versteckten Kosten, wenn man der „Standardelternteil“ ist (und wie man die Last teilen kann)

Standard-Elternteil Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass Sie der Einzige sind, der weiß, wo alles ist? Sie sind diejenige, die sich an den Zahnarzttermin erinnert. Sie sind diejenige, die dafür sorgt, dass die richtigen Snacks eingepackt werden. Sie sind die erste Person, an die sich Ihre Familie bei allen Aufgaben rund um die Kinder

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